某五星級酒店員工考勤管理製度(doc 8頁)

某五星級酒店員工考勤管理製度目錄：
一、目的
二、適用範圍
三、總則
四、考勤類別
五、具體內容
六、假期審批程序
七、申訴程序
八、附則

某五星級酒店員工考勤管理製度內容摘要：
1.工作時間
1.1酒店實行每周五天八小時工作製，每餐的用餐時間為30分鍾，另外計算；
1.2各部門根據實際營業時間安排員工的上、下班時間；
1.3各部門的上班時間可根據季節變化及工作需要調整，但需要總經理審批，並及時知會相關部門；
1.4各部門的班次時間需要顯示在排班表上，便於18新利真人网 部考勤核對。
2.考勤、排班
2.1員工的考勤周期是從每月一號到當月最後一天；
2.2為了及時了解新入職員工的工作安排情況，各部門在新員工入職的2個工作日內把其排班表交到18新利真人网 部；
2.3各部門上月考勤表每月1-2號交到18新利真人网 部，以便統一考勤及進行薪資核算；18新利真人网 部核對考勤後，考勤表與工資表交財務部核對；
2.4各部門每月底28-30號提交下月排班表至18新利真人网 部；
2.5每月排班必須優先安排本月例休，例休安排完後方可安排補休；
2.6若因工作原因更改原排班班次、休假日期的需填寫《換班申請表》，經批準後方可。
2.7全勤獎
2.7.1部長級（不含部長、文職等行政人員）以下員工，每月考勤全勤者，享有全勤獎30元；
2.7.2凡遲到、早退、曠工、擅自離崗、請假（含病假、事假、工傷假，不含年假、婚假等）等，有任何一項都無全勤獎。
3.遲到、早退
3.1在班次所規定的時間後打上班卡或到崗均視為遲到；在班次所規定的時間前打下班卡或離崗均視為遲到；
3.2遲到、早退、擅離崗位的處罰

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