培訓管理製度(doc 13)
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- 培訓製度
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培訓管理製度(doc 13)內容簡介
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目的
為配合公司的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的了解，並有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，建立良好 的人際關係，進而發揚本公司的企業精神，特製定《培訓管理製度》（以下簡稱本製度），作為各級人員培訓實施與管理的依據。
2 適用範圍
凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等，均依本製度辦理。
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為配合公司的發展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業文化的了解，並有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，建立良好 的人際關係，進而發揚本公司的企業精神，特製定《培訓管理製度》（以下簡稱本製度），作為各級人員培訓實施與管理的依據。
2 適用範圍
凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等，均依本製度辦理。
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