商務人員考核製度(DOC 4頁)

為實行對商務人員的量化考核，並將考核與獎金掛勾，特製定本製度。
一、考核對象：除辦事處經理、經理助理以外辦事處所有商務人員；
二、考核機構及人員設置：每個辦事處設一考評小組，辦事處辦公會議成員為考評小組成員，辦公會議由辦事處經理、經理助理、二名銷售主任組成，詳見TCL國際電工（2000）企字第005號《關於辦事處定期召開辦公會議的規定》；
三、考核原則：公平、公正、公開，被考核人回避的原則，即考評銷售主任時，本人需回避；

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