勞動防護用品發放管理製度(doc 2頁)

勞動防護用品發放管理製度內容摘要：
第一條
　　為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特製定本發放標準和管理製度。
第二條
　　按寧勞護(82)41號文件各工種勞動防護用品發放標準結合我廠實際情況，製定我廠勞動防護用品發放標準，（簡稱“標準”）各級應嚴格按此“標準”執行。
第三條
　　新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調令單，由各單位安全員（或統計員）按“標準”填寫領料單，本部門領導簽字，憑證到安計處審核、登記以舊換新（隻交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護鏡）去勞保庫領取。
第四條
　　一人進行多工種作業的，按從事主工種的標準發放給防護用品。
第五條
　　脫離生產（工作）崗位滿六個月以上職工，所發防護用品的使用期應相應的延長。
第六條
　　防護用品使用不到使用期一半時間，調換其他工種時應交舊防護用品，領新工種用品（遺失按罰款處理）否則新工種防護用品不發。
第七條
　　各種防護用品，按期領發，不得提前發放，嚴禁行政辦公品從勞動防護用品中發出。
第八條
　　工傷人員需要特殊防護用品，由本人寫出申請，所在單位提出意見，交安技處審批。超過100元必須經主管廠長批示後發放。
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