人才建設與發展規劃(doc 44頁)

人才建設與發展規劃目錄：
第一章 機遇與挑戰
第二章 目標與任務
第三章 大力推進人事製度改革，全麵加強人才隊伍建設
第四章 繼續實施“質量工程”，切實提高人才培養質量
第五章 把提高創新能力放在首位，增強服務經濟社會效能
第六章 優化學科布局結構，加快學科建設步伐
第七章 進一步加強“211工程”和“985工程”建設，努力推進管理體製運行機製的創新
第八章 高度重視國際合作，加大對外開放力度
第九章 調整校園功能布局，推進校園建設
第十章 做好黨建與思想政治教育工作，為學校事業發展提供思想支持和政治保證

人才建設與發展規劃內容簡介：
縱觀全局，戰略機遇與矛盾凸顯並存。曆史的機遇稍縱即逝，麵對機遇和挑戰，居安思危則進，小富即安則退，因此我們一定要有“不進則退、慢進也是退”的憂患意識，要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，以良好的精神麵貌和心理狀態，正視壓力，應對挑戰，克服困難，搶抓機遇，勇敢地肩負起曆史賦予我們的更加光榮而艱巨的使命。在這一時期，分析形勢，作出判斷，明確發展路向，確定發展戰略，尤為重要和迫切。我們要樹立和貫徹“以人為本，全麵、協調、可持續發展”的科學發展觀，以高度的曆史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的世界眼光，準確把握學校發展的階段性特征，創新發展理念，開拓發展思路，破解發展難題，提高發展質量；切實解決學校建設發展中的創新問題、質量問題、隊伍問題、多學科協調發展問題和校園規劃與建設問題；樹立高質量的教學和創新性人才培養是研究型大學建設的題中應有之義、高水平的研究工作和知識創新是研究型大學的立身之本的認識，決不放鬆本科生教育，決不放鬆科學研究，大力加強隊伍建設，大力加強研究生教育，大力加強校園建設，提高創新人才培養質量，提高科技創新能力，提高服務經濟社會的效能，全麵提升學校的綜合實力， 實現學校的戰略目標。

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