公司會議管理製度範本(doc 23頁)
公司會議管理製度範本(doc 23頁)內容簡介
公司會議管理製度範本內容簡介:
1.目的和範圍: 會議是公司內部溝通的最有效方式之一,建立會議製度目的在於規範各種會議的組織籌備、信息收集、信息溝通、會議記錄、會議紀要發放、會後跟蹤落實等工作,以提高會議效率、形成順暢的溝通渠道,從而有利於持續有效的製度化改進。其範圍涵蓋公司內的各種會議以及公司員工外出參加的會議。
2.職責
2.1 總經理/副總經理
2.1.1 主持經理例會、公司專題會議、管理評審會議、全體員工大會;
2.1.2 指定專人追蹤經理例會事項的落實情況;
2.1.3經理例會後,指定專人整理會議記錄,形成並發放會議紀要;
2.1.4 參加相關會議。
2.2 總經理室
2.2.1 總經理秘書負責經理例會的通知、召集;總經理室有關人員參加經理例會。
2.2.2 總經理室通知召開公司員工大會;
2.2.3 組織召開公司專題會議;
2.2.4 負責組織與質量管理體係有關的會議;
2.2.5 總經理室副主任負責經理例會和公司專題會議的會議記錄、會議紀要發放、會議布置工作執行情況的追蹤、落實和反饋等工作。
2.3 各部門
2.3.1 經理例會前向總經理室遞交本部門工作周記,部門正職經理和項目部正職經理參加經理例會,布置執行會議安排工作;
2.3.2 部門經理主持召開本部門周會,負責周會精神在本部門內部的溝通;
2.3.3 業務主管部門負責業務專題會議的召開,並組織相關部門參加;指定專人做會議記錄,發放會議紀要、追蹤落實會議布置工作;
2.3.4 部門經理、18新利真人网 部經理審定並批準員工外出參加外部會議(高級員工由總經理批準);
2.3.5 18新利真人网 部負責公司員工大會等會議的具體會務安排。
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1.目的和範圍: 會議是公司內部溝通的最有效方式之一,建立會議製度目的在於規範各種會議的組織籌備、信息收集、信息溝通、會議記錄、會議紀要發放、會後跟蹤落實等工作,以提高會議效率、形成順暢的溝通渠道,從而有利於持續有效的製度化改進。其範圍涵蓋公司內的各種會議以及公司員工外出參加的會議。
2.職責
2.1 總經理/副總經理
2.1.1 主持經理例會、公司專題會議、管理評審會議、全體員工大會;
2.1.2 指定專人追蹤經理例會事項的落實情況;
2.1.3經理例會後,指定專人整理會議記錄,形成並發放會議紀要;
2.1.4 參加相關會議。
2.2 總經理室
2.2.1 總經理秘書負責經理例會的通知、召集;總經理室有關人員參加經理例會。
2.2.2 總經理室通知召開公司員工大會;
2.2.3 組織召開公司專題會議;
2.2.4 負責組織與質量管理體係有關的會議;
2.2.5 總經理室副主任負責經理例會和公司專題會議的會議記錄、會議紀要發放、會議布置工作執行情況的追蹤、落實和反饋等工作。
2.3 各部門
2.3.1 經理例會前向總經理室遞交本部門工作周記,部門正職經理和項目部正職經理參加經理例會,布置執行會議安排工作;
2.3.2 部門經理主持召開本部門周會,負責周會精神在本部門內部的溝通;
2.3.3 業務主管部門負責業務專題會議的召開,並組織相關部門參加;指定專人做會議記錄,發放會議紀要、追蹤落實會議布置工作;
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