企業勞動用工規章製度(doc 18頁)

企業勞動用工規章製度目錄：
第一章、總則………………………………………………………………………1
第二章、對員工的基本要求………………………………………………………1
第三章、招聘錄用…………………………………………………………………2
第四章、勞動合同管理……………………………………………………………2
第五章、工作時間…………………………………………………………………4
第六章、休息休假…………………………………………………………………4
第七章、勞動報酬…………………………………………………………………6
第八章、勞動安全衛生……………………………………………………………8
第九章、社會保險和福利 ………………………………………………………8
第十章、培訓管理規定 ……………………………………………………… 9
第十一章、保密製度與競業限製 ……………………………………………… 9
第十二章、女職工及未成年工保護 ……………………………………………10
第十三章、獎勵與懲戒 …………………………………………………………11
第十四章、勞動爭議 ……………………………………………………………15
第十五章、附則 …………………………………………………………………16

企業勞動用工規章製度內容提要：
第一章 總則
第一條 為規範企業管理和員工行為，保護雙方合法權益，構建和發展和諧勞資關係，推進企業健康發展，根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規規定，結合本企業實際情況，製定本規章製度。
第二條 本規章製度適用於本企業和全體員工。
第三條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護，享受社會保險福利等權利，同時應當履行完成勞動任務、提高職業技能、執行勞動安全衛生規程、遵守勞動紀律和職業道德等義務。
第四條 企業負有支付員工勞動報酬、提供勞動安全條件、保護員工合法勞動權益等義務，享有生產經營決策、勞動用工、工資獎金分配、依法製定和完善規章製度等權利。
第二章 對員工的基本要求
第五條 行為準則
1、熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；
2、熱愛企業，熱於奉獻，恪守職責，自覺遵守企業各項規章製度，時刻維護企業的利益，樹立企業的良好形象；
3、勤奮工作，紮實履職，雷厲風行，精益求精；
4、團結同事，互相幫助，齊心協力，共同完成企業的各項生產工作任務；
5、積極學習，愛崗敬業，不斷提高自身綜合素質。
第六條 員工職責
1、牢固樹立“質量就是生命”（“顧客就是上帝”）的理念，嚴格貫徹執行產品質量體係（商業職業道德），並落實到生產經營的每個環節，促進產品（服務）質量穩步提高；
2、嚴格遵守產品工藝規程和工藝規程，保守企業生產經營信息、產品工藝與技術研發等商業秘密；
3、愛護企業公共設施，節約使用水、電、氣和辦公用品，養成節能減耗為榮、奢侈浪費為恥的良好風尚；
4、自覺接受安全衛生教育，切實提高安全衛生意識，嚴格遵守安全操作規程，確保人身和財產安全，對違反安全操作規程的錯誤指揮，每個員工有權予以抵製；
5、每個員工要保持個人良好儀表儀容，保持生產、經營、服務、辦公等工作場所整潔，營造優美工作環境；
6、明確自身工作崗位職責，具備崗位基本文化與技能要求。

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