某計算機係統有限公司管理製度(doc 66頁)

某計算機係統有限公司管理製度目錄：
第一節、員工行為規範
第二節、考勤製度
第三節、員工招聘及錄用製度
第四節、培訓製度
第五節、離司規定
第六節、出差管理規定及費用報銷製度
第七節、福利製度
第八節、績效考評體係
第九節、固定資產管理辦法
第十節、合同管理製度
第十一節、售後服務管理製度
第十二節、公司職務代理製度
第十三節、空調管理規定
第十四節、某科技售後服務準則

某計算機係統有限公司管理製度內容提要：
公司管理製度：
為加強公司規範化管理，完善各項工作製度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理製度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章製度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
　　三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體係，實行多種形式的責任製，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
　　六、公司實行“崗薪製”的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方麵待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任製，實行考勤、考核製度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
　　八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章製度的行為，都要予以追究。

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