企業文化管理製度(doc 6頁)

企業文化管理製度目錄：
第一章、總則
第二章、企業文化管理機構
第三章、企業文化理念管理
第四章、企業文化製度管理
第五章、企業文化器物管理
第六章、企業文化實施管理
第七章、附則

企業文化管理製度內容簡介：
為加強四川宏華石油設備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)的企業文化建設，塑造推動宏華公司發展的企業文化，鼓舞和激勵集團員工，特製定本製度。宏華公司文化理念是指宏華公司的企業願景、企業使命、核心價值觀、經營哲學、管理思想等企業文化核心內容。
宏華公司辦公室是宏華公司企業文化理念管理的執行機構，辦公室應充分調研國內外先進企業文化，總結宏華的經驗和特點，研究製訂符合宏華發展戰略的企業文化核心理念。辦公室在開展企業文化工作中，應深入實際調研分析，了解員工的思想動態，分析公司所處產業的特點，廣泛聽取子公司的意見和建議，提煉宏華企業文化的核心思想，使宏華公司的企業文化理念能夠切合企業實際，對宏華公司的發展起到重要的推動作用。公司總經理辦公會負責對宏華公司企業文化理念進行審議和確定；總經理辦公會審議確定的宏華公司企業文化理念將作為宏華公司企業文化工作開展的依據。
企業文化核心理念規範。該製度對企業文化核心理念進行了設計，是企業思想文化塑造的基礎。企業員工行為規範。該製度對企業員工行為規範進行了設計，是企業行為文化塑造的基礎。

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