行為指標考核表(doc 1頁)

行為指標考核表內容簡介：
1協作/服從破壞合作、不服從主管安排
不易接觸他人意見，不能和睦相處同事
按主觀要求主動高效地完成任務
2主動/負責較被動地完成本崗位或主管交辦的工作，責任心不強
能完成本崗位及主管交辦的工作，並有高度責任感
積極主動地完成本崗位及主管交辦的工作，並有高度責任感
3服務態度服務意識差，經常有下道工序抱怨
服務意識一般，基本能為下道工序服務
服務意識強，能很好地為下道工序服務
4工作適應性/能力勉強適應目前崗位，出錯較多
基本適應目前崗位，偶有出錯
曾擔任若幹工種，專業知識良好，工作能力強

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