公司營銷係統薪酬管理製度(doc 8頁)

公司營銷係統薪酬管理製度目錄：
第一章：總則
第二章：推廣代表和推廣專員
第三章：銷售代表和銷售主管
第四章：銷售分公司經理和銷售部經理
第五章：銷售總監助理
第六章：市場、銷售支持人員
第七章：附則

公司營銷係統薪酬管理製度內容簡介:
第一章：總則
第一條：為了有效調動營銷係統員工的工作積極性，促進公司營銷業績的不斷提升，特製定本製度。
第二條：考慮營銷體係的特殊性，營銷係統的薪酬體係有別於公司其他人員的薪酬體係，以增加對優秀營銷人員的吸引力。
第三條：營銷係統薪酬體係適用的員工對象包括：
1、從事終端業務工作的推廣代表；
2、管理終端業務工作的推廣專員；
3、管理銷售渠道的銷售代表；
4、管理銷售渠道的銷售主管；
5、銷售分公司經理、銷售部經理；
6、銷售總監助理；
7、市場支持、銷售支持等人員。
第二章：推廣代表和推廣專員
第一條：推廣代表指在“協助經銷商銷售”營銷模式中，從事店鋪、超市等零售機構貨品管理和推廣的人員。
第二條：推廣專員指在“協助經銷商銷售”營銷模式中，管理推廣代表的員工。
第三條：推廣人員的基本工作內容為常規性的，通過程序化的方式進行管理，以減少這部分人的高流動性給組織帶來的危害。
第四條：推廣人員的薪酬結構：月薪（基本工資+績效工資） + 獎金 + 福利保險

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