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某公司獎金管理的規定(doc 24頁)

所屬分類:
獎懲製度
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相關資料:
公司獎金, 獎金管理, 規定
某公司獎金管理的規定(doc 24頁)內容簡介

某公司獎金管理的規定目錄:
1、員工出勤獎金辦法
2、全勤獎金給付辦法
3、從業人員年終獎金發給辦法
4、從業人員各項津貼給付辦法
5、直線單位經營績效評核辦法
6、營業單位招攬信托資金獎勵津貼核發辦法
7、責任獎金的計算及分配暫行辦法
8、...............

某公司獎金管理的規定內容簡介:
本月倒帳總額的扣分規定:單位內發生的倒帳,經提報核準賠償的當月份,其該筆交易的金額在當月份總營業額的0.25%以下者不扣分;超過0.25%以上未達0.5%者,則扣得分總分一分;超過0.5%以上每增加達0.25%者,則加扣得分總分一分。唯上述倒帳金額如經悉數索回時,則於索加當月份追回原所扣分數。分公司的平均服務收入成長率得列為評分項目,惟各單位第一次平均服務收入成長率計算,應以其前6個月的平均服務收入為基數,並就其超過此基數部分除以此基數計算。新成立單位如成立時間未達6個月者,其基數由服務部提供資料轉呈執行副總經理核定。凡上月份平均服務收入未達第1次計算的基數者,而本月份已超過該基數時,則其成長率一律依其超過基數部分除以基數計算的。


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