春節放假的管理規定(doc 3頁)
春節放假的管理規定(doc 3頁)內容簡介
春節放假的管理規定內容簡介:
(一)凡春節停工前一日及春節開工後一日有關事項均屬之。
(二)春節停工應自農曆除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班開工，初五日如遇例假，順延之，春節期內臨時指定加班者除外。
(三)農曆除夕至正月初二日，為例假，薪資照給，初三至初四為停工，有特休假者扣特休假兩天抵充，無特休假者，該兩日薪資不計，工廠如欲增加春節放假天數，可由管理組協調各單位，以星期，例假日調換，並應將調換情形，列表報公司人事組備查，(公司部分農曆除夕上午照常上班下午放假)外，春節放假可參照關係企業情形另行公布。
(四)農曆除夕停工前一日，應辦事項如下：
1.上午8時至下午3時照常工作。
2.下午3時起一律停工，收拾機械設備，並打掃工場內外。
3.下午4時起關閉工場窗門，各工場進出之門，除僅留一門從外加鎖外，其餘一律在內部插閂，凡由外上鎖的大門，均應加貼封條由管理部供給。
4.4點10分打下班鈴，如有摸彩等節目時，亦同時開始。
(五)各工場關閉前，應由駐廠的副經理級以上主管，組成巡視小組，至各工場巡視一周以策安全，再行關閉大門。
(六)交通車開駛時間，視當時情形由廠區管理單位臨時決定。
(七)正月初五正式開工之日應辦事項如下：
1.上午7點30分應由上夜的值夜人員督導守夜人開啟各工場大門。
2.交通車開到時，燃放鞭炮一掛，以示開工大吉。
3.各單位如需自行舉辦開工典禮，一律在上午10時前舉行完畢，10時後不得再有燃炮行禮事情，同時清理工場內外環境。
4.各單位舉行開工典禮，除果品點心以外，如需備酒，每單位以一瓶為限，(五人以內的單位不得備酒)。
5.10時起，各級人員應正式工作，不得再有擅離崗位。
(八)開工慶典時，不得賭博，違者處分。...........
..............................
(一)凡春節停工前一日及春節開工後一日有關事項均屬之。
(二)春節停工應自農曆除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班開工，初五日如遇例假，順延之，春節期內臨時指定加班者除外。
(三)農曆除夕至正月初二日，為例假，薪資照給，初三至初四為停工，有特休假者扣特休假兩天抵充，無特休假者，該兩日薪資不計，工廠如欲增加春節放假天數，可由管理組協調各單位，以星期，例假日調換，並應將調換情形，列表報公司人事組備查，(公司部分農曆除夕上午照常上班下午放假)外，春節放假可參照關係企業情形另行公布。
(四)農曆除夕停工前一日，應辦事項如下：
1.上午8時至下午3時照常工作。
2.下午3時起一律停工，收拾機械設備，並打掃工場內外。
3.下午4時起關閉工場窗門，各工場進出之門，除僅留一門從外加鎖外，其餘一律在內部插閂，凡由外上鎖的大門，均應加貼封條由管理部供給。
4.4點10分打下班鈴，如有摸彩等節目時，亦同時開始。
(五)各工場關閉前，應由駐廠的副經理級以上主管，組成巡視小組，至各工場巡視一周以策安全，再行關閉大門。
(六)交通車開駛時間，視當時情形由廠區管理單位臨時決定。
(七)正月初五正式開工之日應辦事項如下：
1.上午7點30分應由上夜的值夜人員督導守夜人開啟各工場大門。
2.交通車開到時，燃放鞭炮一掛，以示開工大吉。
3.各單位如需自行舉辦開工典禮，一律在上午10時前舉行完畢，10時後不得再有燃炮行禮事情，同時清理工場內外環境。
4.各單位舉行開工典禮，除果品點心以外，如需備酒，每單位以一瓶為限，(五人以內的單位不得備酒)。
5.10時起，各級人員應正式工作，不得再有擅離崗位。
(八)開工慶典時，不得賭博，違者處分。...........
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