員工優利儲蓄的管理辦法(doc 1頁)

員工優利儲蓄的管理辦法內容簡介：
第一條 為響應國家積極參加儲蓄的號召，特以優厚的利息鼓勵本公司員工踴躍儲蓄，以加強員工福利，安定員工生活，特訂定本辦法。��
第二條 凡本公司正式任用的員工，依照本辦法規定參加儲蓄。��
第三條 起存金額分為活期存款與定期存款兩種，活期存款最低3000元整，超過3000元部分以1000元為增加單位；定期存款最低1萬元整，超過1萬元部分以1萬元為增加單位。
�� 第四條 存款利率儲存活期存款與定期存款分別計算：活期存款利率為月息1.85%，按月付息，如存入期間未滿1個月者，不予計息；定期存款利率分為1年期與2年期，1年期的利率以年息24%單利12400元整；如存入期間未滿1年者，則改依活期款計息；2年期者其利率以年息26%計算，即存入1萬元者2年期滿付還本息計15200元整，如存入期間未滿2年者，則改依活期存款計息。��
第五條 活期存款每月計算至該月月底的存款利息，並統一在次月5日發給；定期存款利息則在存款期滿的當日計算其存款利息，並統一在次月5日發給。��
第六條 凡依本辦法參加儲蓄的員工，應直接攜款至本公司財務部或交由各單位會計代彙財務部，並由財務部開具借單交與員工保存。��
第七條 員工提取本金時應提前5天通知財務部，凡一個月到期未如期提前通知者，視同繼續存款。��

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