員工傷病及喪葬的補助辦法(doc 2頁)

員工傷病及喪葬的補助辦法內容簡介：
(一)本公司職工福利委員會為加強職工福利，增進其生活保障，特訂定本辦法。��
(二)本公司正式雇用的職工，自到職日起，至離職日止，得以發生的事實，分別引用本辦法條款，申請補助費，惟其配偶或直係血親同在本公司服務者，不得以同一事因重複申請補助。��
(三)職工本人、或其配偶、直係親屬因傷病住院時，得填具申請書，並檢附戶籍謄本(職工本人免附)、住院證明書、及醫療費用單據，提送職工福利社申請補助。��
(四)傷病補助費的給付標準如下：��
1.職工本人得申請補助保險機構給付津貼的全部醫療費用，但自第一次住院日一年內，其累積總額以3000元為限。��
2.配偶或直係血親得申請補助半數醫療費用；但每一眷屬自第一次住院日起一年內，其累積總額以1000元為限。��
（五)職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術等，及因自戕而致傷病時，均不得申請補助。��
(六)申請水災、火災、風災、地震或其他無可避免的重大災害補助費，須由職工本人或其眷屬於災害發生後，填具申請書，並檢附本公司同事2個證明文件，提交職工福利委員會核定。��
(七)重大災害補助的給付，須由本會委員2人查明實際受害情形後，核定補助金額。但最多以5000元為限。��
(八)申請喪葬補助費應由申請人於事實發生後，填具申請書，並附戶籍謄本、死亡證明書，提送職工福利社核發。��

..............................