企業員工考勤管理製度(doc 34頁)

企業員工考勤管理製度目錄：
一、考勤管理規定
二、工員考勤工作注意事項
三、員工出勤管理辦法
四、出勤及獎懲薪辦法
五、員工考勤和休假的規定��
六、企業職工患病或非因工負傷醫療期規定�オ�
七、請假休假管理規定�オ�
八、員工給假細則
十、工員輪休辦法��
十一、春節放假細則��
十二、值勤細則��
十三、值日值夜及餐費給付辦法
十四、商業企業加班管理辦法��
十五、員工加班細則��
十六、............

企業員工考勤管理製度內容簡介：
第一條 為加強公司職工考勤管理，特製定本規定。��
第二條 本規定適用於公司總部，各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定，各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會審核簽發。��
第三條 員工正常工作時間為上午8時30分至10時，下午1時30分至5時，每周六下午不上班，因季節變化需調整工作時間時由總裁辦公室另行通知。��
第四條 公司職工一律實行上下班打卡登記製度。��
第五條 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。��
第六條 公司每天安排人員監督員工上下班打卡，並負責將員工出勤情況報告值班領導，由值班領導報至勞資部，勞資部據此核發全勤獎金及填報員工考核表。��
第七條 所有人員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。��
第八條 上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處，超過30分鍾以上者，按曠工半日論處。提前30分鍾以內下班者按早退論處，超過30分鍾者按曠工半天論處。��

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