公司員工崗位資格證管理規定(doc 8頁)

公司員工崗位資格證管理規定內容簡介：
1 目的
保障公司特殊崗位員工能符合崗位要求，做到100%持證上崗；並使公司員工有接受再學習的機會，使其知識和技能與崗位要求相符。
2 範圍
適用於公司內特殊崗位員工資格證管理及職稱考試管理。
3 引用標準
無
4 定義
4.1 特殊崗位：是指對根據產品流程及製造流程中對公司產品質量有重要影響的崗位。
5 職責
5.1 18新利真人网 部負責上崗資格及職稱考試人員資格審查；
5.2 各部門負責上崗資格培訓及申報.
6 工作程序
6.1 特殊崗位管理
6.1.1公司特殊崗位
檢驗員、計量員、化驗員、駕駛員、焊工、噴槍手、叉車工、電工、鍋爐工、電梯工
6.1.2 資格證審核機構
6.1.2.1叉車駕駛員、計量員、電工、鍋爐工、電梯工需有國家認可的考核機構頒發的資格證；
6.1.2.2檢驗員、焊工、化驗員、噴槍手需有公司18新利真人网 部頒發的資格證，方可正式上崗。
6.1.3 特殊崗位人員資格管理
6.1.3.1 屬國家機關規定要求持證的崗位，上崗人員必須持有相關證件；
6.1.3.2 對公司內部規定的特殊、關鍵崗位在員工正式上崗前，需經過培訓、考核，成績合格後，由18新利真人网 部發證，方可上崗。
6.1.3.3 對新入職或轉崗到特殊崗位上崗前的員工，各單位指定1名合格輔導人員對其指導，在考核合格後，方可單獨作業。
6.1.4 資格證申請程序
6.1.4.1 對國家機構規定的特殊崗位在有效期到時，由作業人員填寫《特殊崗位資格申請表》經相關主管確認後，交18新利真人网 部，由18新利真人网 部組織進行審核；

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