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個人調查實施方法(doc 3頁)

所屬分類:
人事製度
文件大小:
31 KB
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相關資料:
個人調查, 調查實施, 實施方法
個人調查實施方法(doc 3頁)內容簡介

個人調查實施方法目錄:
一、個人調查的要項
二、個人調查的進行
三、記錄的處理
四、調查員的資格

個人調查實施方法內容提要:
□ 個人調查的要項
何時調查、什麼目的、何種對象、以什麼方法來實施等的計劃的建立。然後再將其具體的策略做檢查分析,收集資料的工作。然後再將收集得來的資料做整理,作成報告書。
□ 個人調查的進行
對於個人調查的實行,各調查員如果發問不關連的問題的話,回答者將會做各種不同想法上的判斷,問題的規格必須做到統一。
(一)調查監督員和調查員開協議會議,將調查的目的、調查方法、問題事項、回答書回收時間等做好協議,並對各調查做同一行動。
(二)調查員
1.調查員應對問題內容做好理解,決定問題順序。
2.研究要調查地區的地圖、交通工具、調查對象的在家時間等,以便達到花最少的時間精力,而收獲最大的成效。
3.準備調查用的印刷物。
4.實際調查時,要做到不看問題書,也能很順的將問題問完。


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