員工行為規章製度(doc 2頁)

員工行為規章製度內容簡介：
第一條 遵守國家的政策和法律法規，遵守公司頒布的規章製度與決定。
第二條 維護公司形象和信譽，不得有任何損害公司信譽的行為。
第三條 嚴守公司機密，涉及保密的文件、資料和工作間、倉庫，無關人員不得接觸；員工不得擅自查閱、複印、摘抄納入保密範疇的文件資料，更不得向外傳播和泄露。如工作需要查閱、摘抄、複印上述資料，須經上級部門批準。
第四條 員工行為標準
1、工作時間應注意個人儀表儀態，著裝整潔明快、不著奇裝異服、不穿拖鞋。
2、早晨上班遇領導或同事應相互問候。
3、同事之間互相尊重，對領導用“職務稱”，對同事用“姓氏稱”或“姓名稱”。
4、接聽電話應用普通話說：“您好，天祐集團”或“你好，×××部”，切忌大聲、生硬或用方言應答。通話語言簡明、不聊天或說與工作無關的事。

..............................