新員工培訓管理辦法(doc 2頁)

新員工培訓管理辦法目錄：
第一章 總則
第二章 培訓管理
第三章 通識訓練
第四章 部門內工作引導
第五章 部門間交叉引導
第六章 新員工培訓評估

新員工培訓管理辦法內容提要：
第一條 公司實行“先培訓、後上崗”原則。
第二條 培訓目的：新員工培訓是指企業為新員工介紹有關公司的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內容與方法，幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準，並使他們初步了解企業及其部門所期望的態度、規範、價值觀和行為模式等，從而幫助其順利地適應企業環境和新的工作崗位，提高工作績效。
第三條 培訓的主要內容：新員工通識訓練、部門內工作引導和部門間交叉引導。

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