18新利真人网 部培訓管理製度(doc 1頁)

18新利真人网 部培訓管理製度目錄：
一、培訓管理製度目的
二、培訓管理製

18新利真人网 部培訓管理製度內容提要:
　1、18新利真人网 部負責安排、管理統一的培訓項目及參與並參與督導各部門的內部培訓。各部門應把每月培訓計劃及培訓大綱與培訓內容提前報18新利真人网 部備案，以便18新利真人网 部進行監督與統一管理。
　　2、18新利真人网 部將把有18新利真人网 部組織的培訓大綱與培訓內容提前報18新利真人网 部備案，各部門應根據培訓計劃及員工的排班情況安排並通知員工參加培訓。並把培訓名單報18新利真人网 部。員工應按所安排的時間參加培訓。
　　3、凡遲到、早退或不到者，18新利真人网 部將比照《考勤製度》給予相應的處分。
　　4、每次課程結束後，18新利真人网 部將安排考評。效果考評的形式為書麵問卷結合口頭問答及崗位抽查。

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