酒店突發事件處理流程培訓知識(doc 1頁)
酒店突發事件處理流程培訓知識(doc 1頁)內容簡介
酒店突發事件處理流程培訓知識內容提要:
發現客人帶走酒店財物時,應報告大堂副理根據不同情況作出處理。
當客人報告財物被竊後,應請酒店保衛部到現場處理解決,並配合搞好失竊的調查。
(1)發現客人損壞了酒店設備和財物時,應有禮貌地向客人了解損壞的原因,並向客人解釋酒店的賠償製度,如客人承認並願意賠償,應請財務部核定賠償金額,並出具收款憑證,客人交付賠償金時,應向客人致謝。
(2)如客人對賠償有不同看法時,可向上級彙報,請示解決方法。
不要與喝醉酒的客人爭論,必須謹慎地、有禮貌地將他引出公共場所,或請一位酒店員工一起陪同醉客進入他的客房或者附近的辦公室。如果醉客的行為相當粗暴無禮,要報告保衛部,請其幫助解決,但要做好醉客鬧事的記錄。
..............................
發現客人帶走酒店財物時,應報告大堂副理根據不同情況作出處理。
當客人報告財物被竊後,應請酒店保衛部到現場處理解決,並配合搞好失竊的調查。
(1)發現客人損壞了酒店設備和財物時,應有禮貌地向客人了解損壞的原因,並向客人解釋酒店的賠償製度,如客人承認並願意賠償,應請財務部核定賠償金額,並出具收款憑證,客人交付賠償金時,應向客人致謝。
(2)如客人對賠償有不同看法時,可向上級彙報,請示解決方法。
不要與喝醉酒的客人爭論,必須謹慎地、有禮貌地將他引出公共場所,或請一位酒店員工一起陪同醉客進入他的客房或者附近的辦公室。如果醉客的行為相當粗暴無禮,要報告保衛部,請其幫助解決,但要做好醉客鬧事的記錄。
..............................
下一篇:企業培訓出勤記錄(doc 1頁)
用戶登陸
培訓製度熱門資料
培訓製度相關下載