酒店員工外出培訓管理製度(doc 1頁)
酒店員工外出培訓管理製度(doc 1頁)內容簡介
酒店員工外出培訓管理製度內容提要:
1、總經理下達外出培訓指標的,由18新利真人网 部與有關部門協商,確定培訓人員的名單,呈報總經理批準後外出培訓。
2、部門或個人提出申請外出培訓的
(1)外出培訓申請報告交18新利真人网 部按審批程序辦理。
(2)18新利真人网 部負責了解培訓單位的培訓能力,經確認後報總經理批準。
(3)由18新利真人网 部負責簽訂委托培訓協議。委托培訓協議需經酒店領導審定。
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1、總經理下達外出培訓指標的,由18新利真人网 部與有關部門協商,確定培訓人員的名單,呈報總經理批準後外出培訓。
2、部門或個人提出申請外出培訓的
(1)外出培訓申請報告交18新利真人网 部按審批程序辦理。
(2)18新利真人网 部負責了解培訓單位的培訓能力,經確認後報總經理批準。
(3)由18新利真人网 部負責簽訂委托培訓協議。委托培訓協議需經酒店領導審定。
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