酒店培訓計劃管理製度(doc 1頁)
酒店培訓計劃管理製度(doc 1頁)內容簡介
酒店培訓計劃管理製度內容提要:
(1)根據總經理的同一要求、結合酒店近中期發展規劃與年度經營管理目標,製定培訓計劃。
(2)酒店近中期培訓計劃應根據酒店人員的素質現狀及酒店發展對人才的需求,明確提出18新利真人网 開發的目標、要求、措施和對策,保證酒店近中中期規劃的落實。
(3)酒店年度培訓計劃是以近中期培訓計劃為依據,提出本年度將實施的各類培訓工作及落實培訓工作的保障措施;
(4)各部門根據本部門的實際情況,製訂出培訓實施計劃,18新利真人网 部負責指導和檢查。
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(1)根據總經理的同一要求、結合酒店近中期發展規劃與年度經營管理目標,製定培訓計劃。
(2)酒店近中期培訓計劃應根據酒店人員的素質現狀及酒店發展對人才的需求,明確提出18新利真人网 開發的目標、要求、措施和對策,保證酒店近中中期規劃的落實。
(3)酒店年度培訓計劃是以近中期培訓計劃為依據,提出本年度將實施的各類培訓工作及落實培訓工作的保障措施;
(4)各部門根據本部門的實際情況,製訂出培訓實施計劃,18新利真人网 部負責指導和檢查。
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