物流公司人事管理程序(doc 17頁)

物流公司人事管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 任用
第三章 保證
第四章 服務
第五章 作息
第六章 待遇
第七章 請假
第八章 值勤
第九章 考績
第十章 獎懲
第十一章 遷調
第十二章 離職
第十三章 福利
第十四章 教育訓練
第十五章 安全
第十六章 附則

物流公司人事管理製度內容提要：
第一條：本公司所有員工之任免、考績、獎懲、請假等人事事項全依本規則辦理。本規則無規定者得另定辦法辦理之。
第二條：各分支機構及關係企業員工之管理，依據本規則之規定及精神另訂管理規章，經總公司核定後施行。
第三條：本公司如因業務需要，得延聘顧問或特約人員，並得雇用臨時人員，其辦法另訂之。
第四條：本公司各級人員招募，以對外公開徵求或推薦方式辦理。
第五條：本公司各級人員之招募單位（各分公司）主管依業務上之需要，彙報總公司人事單位依前條方式辦理之。非技術性文職人員之任用，由人事單位簽辦依權責劃分程序辦理之。

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