LG員工評價製度(ppt 84頁)
LG員工評價製度(ppt 84頁)內容簡介
LG員工評價製度目錄:
員工評價製度圖示…………1
員工績效評價製度…………2
公司職級體係……………6
事務職評價細則…………7
Ⅰ評價程序概要…………8
1評價目標設定方法…………8
2執行目標中間檢查…………11
3年末評價………………12
Ⅱ詳細評價方法…………13
1評價對象及要素………13
2評價者…………………14
3評價尺度………………15
4評價方法………………16
Ⅲ評價要素別詳細評價基準………17
1業績評價………………18
2能力評價…………………21
3態度評價…………………24
4下屬培育度評價…………25
5詳細評價程序……………26
Ⅳ評價實施基準………………27
1評價實施程序……………27
2評價等級別相對化構成比………………28
3評價異議申請及調整程序………………29
4評價活用……………………29
個人評價表(科長及以上)…………30
個人評價表(副科長及以下)………41
技能職評價細則………………51
Ⅰ評價對象及要素…………………52
Ⅱ評價項目…………………………53
個人評價表(技能職)………………57
特殊職評價細則………………63
Ⅰ評價對象及要素…………………64
Ⅱ評價細則…………………65
個人評價表(特殊職)………………68
..............................
員工評價製度圖示…………1
員工績效評價製度…………2
公司職級體係……………6
事務職評價細則…………7
Ⅰ評價程序概要…………8
1評價目標設定方法…………8
2執行目標中間檢查…………11
3年末評價………………12
Ⅱ詳細評價方法…………13
1評價對象及要素………13
2評價者…………………14
3評價尺度………………15
4評價方法………………16
Ⅲ評價要素別詳細評價基準………17
1業績評價………………18
2能力評價…………………21
3態度評價…………………24
4下屬培育度評價…………25
5詳細評價程序……………26
Ⅳ評價實施基準………………27
1評價實施程序……………27
2評價等級別相對化構成比………………28
3評價異議申請及調整程序………………29
4評價活用……………………29
個人評價表(科長及以上)…………30
個人評價表(副科長及以下)………41
技能職評價細則………………51
Ⅰ評價對象及要素…………………52
Ⅱ評價項目…………………………53
個人評價表(技能職)………………57
特殊職評價細則………………63
Ⅰ評價對象及要素…………………64
Ⅱ評價細則…………………65
個人評價表(特殊職)………………68
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