員工獎勵管理條例(doc 2頁)

員工獎勵管理條例內容提要：
3. 創新獎：立足本職崗位，鑽研小發明或小創造，鑽研創新經營或管理，有利於提高工作效率和工作質量，有利於提高酒店整體發展及對外形象；授予創新獎或冠名為某某操作法，給予晉級及獎勵現金100-200元；
4. 年度優秀員工獎：敬業精神強，業務素質精，作風紀律嚴，完成任務好；授予年度優秀員工獎榮譽稱號並獎勵現金100元。
5. 年度行進部門；年度經營業績優秀，服務質量和服務技能整體素質良好，無嚴重違紀或重大安全衛生事故發生，部門協作意識強；授予年度先進部門稱號並獎勵價值200元/桌的酒席（桌數按部門實際人數定）。
6. 總經理特別獎：在年度工作中為酒店經營管理進行創新革新，並創造出顯著經濟效益和社會效益的，及其它重大貢獻者；授予總經理特別獎並獎勵現金900元。

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