某酒店招聘規章製度(doc 3頁)

某酒店招聘規章製度內容簡介：
一、 酒店簡介：
XX國際大酒店是XX省XX市第一家XX酒店,位於“世界商業八大奇跡之一”“中國第一個超大型主題財物公園”新華南MALL生活城內.
本酒店是由XX有限公司投資興建的“涉外準五星級酒店”。於XX年XX月XX日試業, XX年XX月XX日正式開業。酒店占地6千平方米,建築麵積5.6萬平方米，樓高16層.其緊臨XX市汽總站,距XX機場約1個小時車程，交通便利！
二、酒店經營口號
盡善盡美 賓客至上 營造和諧 共創輝煌
三、經營理念
創新、誠實、和諧、感恩、善待顧客是XX的永恒承諾。
四、酒店服務準則
微笑、熱情、專業、快捷
五、勞動用工協議及相關福利
1、勞動合同：酒店按照國家相關規定簽定勞動合同。
2、工作時間：員工每天工作８小時，每周休息一天。
3、用 餐：員工餐廳每日供應早、中、晚、夜宵四餐，每餐設有兩葷一素一湯，每周各供應1次涼茶和糖水。
4、住 宿：住宿環境優美，所有員工宿舍均配置空調，24小時提供冷、熱水。
5、員工娛樂設施：
籃球場、羽毛球場、圖書閱覽室等。酒店還定期為員工舉辦生日會、郊遊、文體比賽等。
6、休假:
1)員工休假分為：事假、病假、慰唁假、工傷假、年假、婚假、產假等。
2)每年可享有11天有薪假期：
　 元旦　　 1天（1月1日）
春節　　 3天（農曆年三十、年初一、初二）
清明節 1天
國際勞動節　 1天（5月1日）
端午節 1天（農曆5月初5）
中秋節 1天（農曆8月15）
國慶節　　 3天（10月1日、2日、3日）

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