公司公文傳閱管理規程(doc 2頁)
公司公文傳閱管理規程(doc 2頁)內容簡介
公司公文傳閱管理規程內容簡介:
一、為規範內部公文傳遞程序,提高公文辦理效率,特製定本辦法。
二、公司各單位報送公司領導閱批的請示、報告類文件應送交綜合管理部,由綜合管理部根據公司領導的分工和實際需要,送有關領導閱批。
二、一般情況下,報告類公文可以同時送每位公司領導閱知;請示類公文應先送分管公司領導,根據分管公司領導的批示,再傳送其他公司領導。
三、送公司領導閱批的公文,綜合管理部要在內部公文閱辦單上注明"請閱知"、"請批示"等類別。
四、公司領導閱批公文時,對於閱知類公文,如無其他意見,閱知即可,如有什麼意見,批示後退回綜合管理部;對於有具體請示事項的公文,要明確批示意見,表示是否同意,然後退回綜合管理中。
五、綜合管理部要將公司領導批示意見及時告知有關部門,並將落實情況反饋給分管公司領導。
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一、為規範內部公文傳遞程序,提高公文辦理效率,特製定本辦法。
二、公司各單位報送公司領導閱批的請示、報告類文件應送交綜合管理部,由綜合管理部根據公司領導的分工和實際需要,送有關領導閱批。
二、一般情況下,報告類公文可以同時送每位公司領導閱知;請示類公文應先送分管公司領導,根據分管公司領導的批示,再傳送其他公司領導。
三、送公司領導閱批的公文,綜合管理部要在內部公文閱辦單上注明"請閱知"、"請批示"等類別。
四、公司領導閱批公文時,對於閱知類公文,如無其他意見,閱知即可,如有什麼意見,批示後退回綜合管理部;對於有具體請示事項的公文,要明確批示意見,表示是否同意,然後退回綜合管理中。
五、綜合管理部要將公司領導批示意見及時告知有關部門,並將落實情況反饋給分管公司領導。
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