德信誠通訊費用管理辦法(doc 3頁)
德信誠通訊費用管理辦法(doc 3頁)內容簡介
德信誠通訊費用管理辦法內容簡介:
第一條 為加強通訊費用的管理,降低費用,節約開支,特製定本辦法。
第二條 本辦法所指的通訊費用是指移動電話費用。
第三條 XXX部是通訊費用的歸口管理部門,按照“限額管理、超支自負”的原則管理。
第四條 凡享受移動話費補貼的人員,可在公司核定的補貼範圍內,自行選擇中國移動、中國聯通或小靈通當中的一種報銷話費。
第五條 話費補貼節餘不歸己,超支自負。
第六條 享受話費補貼人員範圍及標準(見附表一)
第七條 公司已預存話費的人員,若年終話費總額超出核定標準的,超出部分需自行負擔;任職期內解聘或任職期滿未能續聘的,需將手機卡交回綜合管理部另行處置。
第八條 享受話費補貼人員的手機、小靈通,除會議要求關機外,每天7:30—23:00必須保持開機狀態;參會時將手機、小靈通調整到靜音振動狀態,以保持正常的工作聯係。
第九條 XXX部負責建立移動話費管理台賬,定期通報話費開支情況。
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第一條 為加強通訊費用的管理,降低費用,節約開支,特製定本辦法。
第二條 本辦法所指的通訊費用是指移動電話費用。
第三條 XXX部是通訊費用的歸口管理部門,按照“限額管理、超支自負”的原則管理。
第四條 凡享受移動話費補貼的人員,可在公司核定的補貼範圍內,自行選擇中國移動、中國聯通或小靈通當中的一種報銷話費。
第五條 話費補貼節餘不歸己,超支自負。
第六條 享受話費補貼人員範圍及標準(見附表一)
第七條 公司已預存話費的人員,若年終話費總額超出核定標準的,超出部分需自行負擔;任職期內解聘或任職期滿未能續聘的,需將手機卡交回綜合管理部另行處置。
第八條 享受話費補貼人員的手機、小靈通,除會議要求關機外,每天7:30—23:00必須保持開機狀態;參會時將手機、小靈通調整到靜音振動狀態,以保持正常的工作聯係。
第九條 XXX部負責建立移動話費管理台賬,定期通報話費開支情況。
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