德信誠安全生產管理業務實施方法(doc 6頁)

德信誠安全生產管理業務實施方法內容簡介：
1 總則
1.1 安全生產管理是指在生產過程中，為了防止和消除事故，以及減輕工人繁重體力勞動，保證安全生產而采取的各種組織管理工作的總稱。
1.2 認真落實國家“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任製，保證生產安全是全公司員工、特別是各級領導幹部的神聖職責。
1.3 本實施細則適用於公司安全生產管理機製的運行過程。
2 安全生產教育管理
2.1 安全教育是保證公司生產安全，落實“安全第一，預防為主”的方針的重要措施。目的在於強化搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，提高安全操作技術水平。
2.2 接受安全生產和勞動保護教育的對象是：各級幹部、各類工種工人、工程技術人員及業務管理人員。重點在於特殊工種工人、新員工、變換(調崗)工種和複工人員、以及臨時工、合同工、外包內做工、外來培訓實習人員等。
2.3 安全教育的內容：一般分為思想、法規和安全技術教育三種主要內容。
2.3.1 思想教育：主要是正麵宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經濟損失、個人受害後果幾個方麵進行教育。
2.3.2 法規教育：主要是學習上級有關文件、條例和本公司的具體規定、製度和紀律條文。
2.3.3 安全技術教育：包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的培訓。其主要內容是本公司安全技術知識、工業衛生知識、班組動力特點、危險地點、電氣安全技術與設備安全防護注意事項等。專業安全技術培訓是指對鍋爐等受壓容器、電氣焊接、易燃易爆等特殊工種進行的專門安全知識和技能培訓。
2.4 安全教育的主要形式和方法。
2.4.1 堅持三級教育。對新工人、外部調入和委培人員必須施行三級安全教育，即公司級教育、分廠(分公司)、部門級教育和班組級教育。

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