業務員教育訓練辦法(doc 2頁)
業務員教育訓練辦法(doc 2頁)內容簡介
業務員教育訓練辦法內容提要:
(一)針對"新進業務員"(含:剛由司機升為業務員者):
1. 分公司經理應立即呈報營業部經理,由營業部經理安排"新進業務員"回總公司受訓。
2.講師:廠長、營業部經理。
3.受訓的最後一節課由總經理講話。
(二)針對"分公司全體業務員":
分公司全體業務員每年回總公司集訓兩次,每次兩天。總公司將設計課程,安排講師(含:內聘、外聘)。
(三)總公司將安排分公司下列人員參加企管顧問公司的講習課程:
1.表現良好的業務員和表現良好的司機即將升為業務員者,參加"業務員訓練課程"。
2.分公司經理和主任參加"營業主管"、"行銷"、"會計、財務"、"法務"、"領導統籌"等課程。
[注]:(1)請各分公司經理隨時將表現良好的業務員和司機即將升為業務員的名單,呈報營業部經理並安排參加企管顧問公司的講習課程。
(2)分公司人員參加企管顧問公司的講習課程,"學費"由總公司負擔,其他"交通費、膳宿費"等由分公司自理。
(3)參加企管顧問公司講習課程的人員,將書麵教材影印一份交總公司,供總公司今後有關人員進修研習。
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(一)針對"新進業務員"(含:剛由司機升為業務員者):
1. 分公司經理應立即呈報營業部經理,由營業部經理安排"新進業務員"回總公司受訓。
2.講師:廠長、營業部經理。
3.受訓的最後一節課由總經理講話。
(二)針對"分公司全體業務員":
分公司全體業務員每年回總公司集訓兩次,每次兩天。總公司將設計課程,安排講師(含:內聘、外聘)。
(三)總公司將安排分公司下列人員參加企管顧問公司的講習課程:
1.表現良好的業務員和表現良好的司機即將升為業務員者,參加"業務員訓練課程"。
2.分公司經理和主任參加"營業主管"、"行銷"、"會計、財務"、"法務"、"領導統籌"等課程。
[注]:(1)請各分公司經理隨時將表現良好的業務員和司機即將升為業務員的名單,呈報營業部經理並安排參加企管顧問公司的講習課程。
(2)分公司人員參加企管顧問公司的講習課程,"學費"由總公司負擔,其他"交通費、膳宿費"等由分公司自理。
(3)參加企管顧問公司講習課程的人員,將書麵教材影印一份交總公司,供總公司今後有關人員進修研習。
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