員工教育培訓製度(doc 2頁)

員工教育培訓製度內容提要：
一、總則
第一條 為進一步開發18新利真人网 ，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本製度。
第二條 教育培訓體係由以下兩部分組成：
1．新員工崗前統一教育培訓；
2．員工在崗教育培訓。
二、崗前培訓
第三條 新錄用員工報到後應接受18新利真人网 部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。
第四條 崗前培訓的目的：
1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章製度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。
2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標準，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。
第五條 崗前培訓的內容：
1．講解公司曆史、現狀、經營範圍、特色和奮鬥目標；
2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員；
3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章製度；
4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備；
5．解答疑問；
6．組織撰寫心得體會及工作意向。
第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。

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