治安管理基本製度(doc 5頁)

治安管理基本製度內容提要：
1.保安人員工作紀律
　　(1)模範遵守國家的法律法規及公司內部各項規章製度；
　 (2)堅守崗位，忠於職守，嚴格執行崗位責任製；
　　(3)上崗堅決做到“五不準”，即不準喝酒，不準聊天，不準容留外來人員，不準擅離工作崗位，不準遲到、早退；
　　(4)服從管理，聽從安排，廉潔奉公，敢於同違法犯罪分子作鬥爭；
　 (5)愛護各種警械器具裝備，不丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；
　 (6)嚴格執行請、銷假製度，有事外出必須請假。
2.保安人員的交接班製度
　　治安保衛交接班非常重要，因為這段間隙處理不好，就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕這些漏洞，必須強化交接班製度。
　　(1)接班保安人員要按規定提前10分鍾上崗接班，在登記簿上記錄接班時間；
　　(2)交接班時，交班的保安人員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚；
　　(3)接班保安人員驗收時發現問題，應由交班保安人員承擔責任。驗收完畢，交班保安人員離開崗位後所發生的問題由當班保安人員承擔責任；
　　(4)所有事項交待清楚後，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間並簽名；
　　(5)接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責；即使沒有發生問題，也要分別扣發兩人的工資並通報批評。

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