客房部員工培訓條例(doc 1頁)
客房部員工培訓條例(doc 1頁)內容簡介
客房部員工培訓條例內容提要:
1、部門各級管理人員應積極支持和配合18新利真人网 部和保衛部組織的各項培訓活動,認真做好人員安排,教育員工主動接受培訓。
2、按照分級管理的規定,各管區應根據客房部培訓計劃落實各管區員工及新進人員的培訓。
3、新進人員必須堅持“先培訓,後上崗”的原則,在18新利真人网 部進行崗前培訓的基礎上,再進行崗位業務知識培訓和帶教見習。
4、管區的主管是新進員工的崗位業務知識培訓的主要負責人,應將模式中製定的崗位責任、素質要求以及有關的工作規範、質量標準和規章製度等作為業務知識培訓的教材,通過自學,宣解等方法,達到應知的目的,考核成績報18新利真人网 部備案。
5、領班是新進員工帶教見習的主要責任人,通過實際工作的帶教實習,達到應會的目的,實習期滿,必須經部門或管區考評,考核成績報18新利真人网 部,18新利真人网 部將根據應知和應會考試成績頒發崗位資格證書。
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1、部門各級管理人員應積極支持和配合18新利真人网 部和保衛部組織的各項培訓活動,認真做好人員安排,教育員工主動接受培訓。
2、按照分級管理的規定,各管區應根據客房部培訓計劃落實各管區員工及新進人員的培訓。
3、新進人員必須堅持“先培訓,後上崗”的原則,在18新利真人网 部進行崗前培訓的基礎上,再進行崗位業務知識培訓和帶教見習。
4、管區的主管是新進員工的崗位業務知識培訓的主要負責人,應將模式中製定的崗位責任、素質要求以及有關的工作規範、質量標準和規章製度等作為業務知識培訓的教材,通過自學,宣解等方法,達到應知的目的,考核成績報18新利真人网 部備案。
5、領班是新進員工帶教見習的主要責任人,通過實際工作的帶教實習,達到應會的目的,實習期滿,必須經部門或管區考評,考核成績報18新利真人网 部,18新利真人网 部將根據應知和應會考試成績頒發崗位資格證書。
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