員工通道管理規範(doc 1頁)
員工通道管理規範(doc 1頁)內容簡介
員工通道管理規範內容提要:
1、根據企業規定的上、下班時間決定員工通道的定時開啟,保障員工通行順暢。
2、督導員工打卡,不允許員工代人打卡,對違反規定者要立即彙報有關部門按章處理。
3、督促員工穿工裝、戴工號牌進入營業場所,對不著工裝、著裝不整、未戴工牌者,保安員應予以糾正,對違紀且態度惡劣者,保安員應記下其姓名、部門,交人事部處理。
4、督促下班員工不允許再無故返回營業場所。
5、非企業員工欲從員工通道進入營業場所,應及時阻詢,先問清事由,幫其聯絡,征得受訪人同意,如進入,填寫《會客單》後讓其進入。
6、上班時間,員工外出要憑部門主管、值班經理核準的《出入憑條》,驗證後方可放行,無憑條者保安員有權阻止其外出(特殊情況應解釋清楚並備案)。
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1、根據企業規定的上、下班時間決定員工通道的定時開啟,保障員工通行順暢。
2、督導員工打卡,不允許員工代人打卡,對違反規定者要立即彙報有關部門按章處理。
3、督促員工穿工裝、戴工號牌進入營業場所,對不著工裝、著裝不整、未戴工牌者,保安員應予以糾正,對違紀且態度惡劣者,保安員應記下其姓名、部門,交人事部處理。
4、督促下班員工不允許再無故返回營業場所。
5、非企業員工欲從員工通道進入營業場所,應及時阻詢,先問清事由,幫其聯絡,征得受訪人同意,如進入,填寫《會客單》後讓其進入。
6、上班時間,員工外出要憑部門主管、值班經理核準的《出入憑條》,驗證後方可放行,無憑條者保安員有權阻止其外出(特殊情況應解釋清楚並備案)。
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