工程部員工管理製度(doc 2頁)

工程部員工管理製度內容提要：
一、 員工上班應穿工裝，並注意保持個人衛生和儀表整潔，嚴禁留胡須、長發或焗染彩發、嚴禁剃光頭；女員工應將頭發盤起。嚴禁員工不穿工裝的酒店逗留，非工作原因禁止穿工裝離開酒店。
二、 員工不得無故遲到、早退，不得代他人打卡。不得脫崗、睡崗。有事應請假，不得私自調換班次。上班時間嚴禁私自外出。
三、 員工上班前和在班期間不得飲酒，吸煙應在回班組後的指定區域，並注意防火安全。嚴禁在酒店營業區內的任一場所吸煙。
四、 員工應遵循逐級請示彙報製度，有事應首先向直接上級彙報，隻有當直接上級解決不了時，方可向再上一級領導彙報，嚴禁直接越級彙報。
五、 員工禁止乘客用電梯（緊急事故處理出外）和使用客用設施。如：不得使用客用衛生間，不得使用客用沙發、座椅，客房維修禁坐、躺客用床，不得使用客用物品等。
六、 員工應團結協作，弘揚團隊精神，不得漫罵他人或惡意中傷。不得散布任何不利於團隊的言論。對其他員工或領導有意見，應當麵提出，協商解決，或向上級領導投訴，嚴禁當麵不說，背後牢騷。嚴禁以任何理由與本部門員工或其他部門於員工發生爭吵。嚴禁以任何理由尋釁滋事和打架鬥毆。

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