管事部員工守則(doc 1頁)

管事部員工守則內容提要：
一、 紀律執行。
員工必須遵守酒店勞動合同及員工手冊所列之條例和規定，如有行為不檢，將視情況而定輕重，依據規則予以處分。
二、 管事部範圍內員工如犯下列過失，初犯者將給予第一次書麵警告，重犯者將給予第二次書麵警告（即最警告），再犯者立即解雇。
1、 上班不打卡或代其它員工打卡。
2、 不修儀表，當值時不穿著整齊製服。
3、 未經上級批準使用客人通道、物品和其它設施。
4、 無故遲到或早退。
5、 離店時拒絕保安人員合理的檢查包裹或物件。
6、 隨地吐痰。
三、 管事部範圍內，員工如犯下列過失，初犯者將給予最後警告，重犯者立即解雇。
1、 對客人或同事帶粗暴或不禮貌的行為。
2、 對上級不禮貌，不服從上級合理的工作安排。
3、 工作態度不認真，如當值時看報紙、喧嘩及吃東西。
4、 偷吃酒店的食物或客人的食物。
5、 當值時睡覺。
6、 違反吸煙條例，在不準吸煙處吸煙。
7、 舉報不正確文件。
8、 散布謠言惡意中傷他們或酒店。

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