家電製造業績效獎金管理製度(doc 12頁)

家電製造業績效獎金管理製度內容提要：
第一條 目的��
為加強各部門達成本年度預定經營目標，並充分掌握各職層所分擔的勤務責任，以達到本年度的營業利潤為目的，特頒布各部門別獎金核發辦法。��
第二條 適用資格��
下列各部門人員皆適用本資格規則：��
(一)生產部門��
(二)營業部門��
(三)開發部門��
(四)管理部門��
第三條 計算期間��
各部門考核計算期間乃依照會計年度1月1日起至12月31日為止，並於每年年初計算前年度各部門考績成績，並依其考績分數支付獎金。��
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