津貼及獎金管理製度(doc 6頁)

津貼及獎金管理製度目錄：
一、公司津貼製度
二、特別工作津貼
三、鍋爐操作津貼
四、電話交換津貼
五、保健津貼
六、夥食補貼

津貼及獎金管理製度內容提要：
第三條 住宅津貼的發放和停止
住宅津貼從職工成為領取住宅津貼的對象當月開始發放，在職工不符合領取條件時停止發放。
第四條 領取手續
希望領取住宅津貼的職工，事先必須將“家屬關係證明書”及有關住房情況的材料提交給本單位領導，請他們代轉交給總務處。
第五條 確認
根據第四條中記載的提交材料，本單位負責人及總務處負責人需要確認該職工領取住宅津貼的資格及住宅津貼的金額，填寫住宅津貼確認表。
第六條 確認過程中的有關調查
公司在審核職工提交的有關資料時，根據需要，可要求職工進一步提交有關輔助資料(如租房契約、交房租收據等)，對事實進行確認性調查。
第七條 領取條件發生變動時的手續
當住宅津貼的領取條件發生變動時，本人必須及時向本單位領導提交有關材料，並請他們代轉交給總務處。

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