某公司福利委員會同仁福利存款借款辦法(doc 2頁)
某公司福利委員會同仁福利存款借款辦法(doc 2頁)內容簡介
某公司福利委員會同仁福利存款借款辦法內容提要：
(一)茲為倡導同仁儲蓄及解決同仁臨時急用，特訂定本辦法。
(二)每人存款數額暫不限製，但借款每次以不超過每月薪津總額為原則。
(三)存借款利息，均為月利1.2%。(照法令規定另扣所得稅及印花稅)。
(四)存款方式：
1.上班時間內隨時可以存提，但提取數額大者，應在事先通知出納備款。
2.存提款額，每次不得少於1000元。
3.每人開戶 應填具印鑒卡。
4.每次存提，除填具提存單外，並應將提存金額記入存折內。
5.每月7日為發給上月利息日期。
6.存入款項，除用作提款及借款外，所餘數額，以同等利率(月利1.2%)轉存公司財務部，作為公司短期借款。
(五)借款方式：
1.借款人條件：
(1)個人及直係親屬、罹病住院或所需醫藥費過大者。
(2)個人婚假及直係親屬喪葬。
(3)配偶生育。
(4)子女繳交學費或出國深造籌措路費。
2.所借款項分三次在每月發薪時連同利息扣還(如有同仁經濟情況好轉願一次清還者聽便。)
3.借款人應覓妥同仁二人，共同保證。
4.保證人如中途離職或因故退保時，借款人應另覓新保，在換保手續未辦妥前，原保證人應繼續負責。
5.上次借款未清還前，不得繼續借款。
六、本辦法僅適用於正式員工。
七、本辦法經本公司福利委員會會議通過後實施。
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(一)茲為倡導同仁儲蓄及解決同仁臨時急用，特訂定本辦法。
(二)每人存款數額暫不限製，但借款每次以不超過每月薪津總額為原則。
(三)存借款利息，均為月利1.2%。(照法令規定另扣所得稅及印花稅)。
(四)存款方式：
1.上班時間內隨時可以存提，但提取數額大者，應在事先通知出納備款。
2.存提款額，每次不得少於1000元。
3.每人開戶 應填具印鑒卡。
4.每次存提，除填具提存單外，並應將提存金額記入存折內。
5.每月7日為發給上月利息日期。
6.存入款項，除用作提款及借款外，所餘數額，以同等利率(月利1.2%)轉存公司財務部，作為公司短期借款。
(五)借款方式：
1.借款人條件：
(1)個人及直係親屬、罹病住院或所需醫藥費過大者。
(2)個人婚假及直係親屬喪葬。
(3)配偶生育。
(4)子女繳交學費或出國深造籌措路費。
2.所借款項分三次在每月發薪時連同利息扣還(如有同仁經濟情況好轉願一次清還者聽便。)
3.借款人應覓妥同仁二人，共同保證。
4.保證人如中途離職或因故退保時，借款人應另覓新保，在換保手續未辦妥前，原保證人應繼續負責。
5.上次借款未清還前，不得繼續借款。
六、本辦法僅適用於正式員工。
七、本辦法經本公司福利委員會會議通過後實施。
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