本廠保安人員考核管理製度辦法(doc 3頁)

本廠保安人員考核管理製度辦法目錄：
一、總則
二、考評細則
三、考核程序
四、附則

本廠保安人員考核管理製度辦法內容提要：
第一條 為創建安全文明的生產和辦公環境，做好各類安全事故的防範措施，保障員工的身心健康，維護公司財產安全，客觀，真實，公平地評價保安人員的工作績效，特製訂本規定。
第二條 本管理規定適用於本部工廠保安人員。
二、 考評細則
第三條 上班遲到10分鍾以內，每次扣罰2分；超過10分鍾，每次扣罰3分；超過30分鍾作曠工處理，每次扣罰5分，值班時間無人每次扣5分。
第四條 上班時間內未經批準早退或脫崗者，每次扣罰5分；無故不上班，每次扣罰10分。
第五條 嚴禁上班時間喝酒或做與工作無關的事情，每次扣3分。
第六條 遺失保安裝備者，每次扣罰2分，並按原價賠償。
第七條 工作時要禮貌待人，因態度不好或不周受到投拆，影響公司形象、集體利益，每次扣罰3分。
第八條 違反廠規廠紀每次扣罰3分，另按廠紀廠規處理。
第九條 違反治安管理條理，影響公司形象、集體利益，每次扣5分，情節嚴重的開除出廠。
第十條 因工作失職致使公司財產受到損失500元以內，扣罰5分；500元以上扣罰10至20分，並賠償損失。
第十一條 嚴禁利用公司電話辦私事，打長途電話，每次扣罰3分。
第十二條 工作中徇私枉法，執法不公的每次扣罰5分。
第十三條 亂用對講機及損壞對講機者，每次扣罰2分，並按原價賠償。

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