某公司員工建議係統(doc 4頁)
某公司員工建議係統(doc 4頁)內容簡介
公司員工建議係統內容提要:
4 程序執行辦法
4.1 該程序適用於公司全體員工,任何員工對公司任何崗位、管理製度、業務辦法、工作感想、人事製度包括ISO-9002和文件有意見和建議,都可將自己的見解按照《員工建議表》的格式填寫。
4.2 提出建議的員工,應詳細說明問題的原因、分析過程和如何處理,填寫好的《員工建議表》通過電子郵件的形式發到: hr@12021.cn;公司將嚴格保證為員工的建議內容保密。
4.3 收到《員工建議表》後,公司將組織相關人員在7個工作日內回複提建議者。對於公司采納的建議,在建議人本月工資中獎勵100元RMB,對於未采納的,將鼓勵建議人繼續提出好的建議。
5 獎勵辦法
5.1對於公司采納的建議,在建議人本月工資中獎勵100元RMB,對於未采納的,將鼓勵建議人繼續提出好的建議。
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4 程序執行辦法
4.1 該程序適用於公司全體員工,任何員工對公司任何崗位、管理製度、業務辦法、工作感想、人事製度包括ISO-9002和文件有意見和建議,都可將自己的見解按照《員工建議表》的格式填寫。
4.2 提出建議的員工,應詳細說明問題的原因、分析過程和如何處理,填寫好的《員工建議表》通過電子郵件的形式發到: hr@12021.cn;公司將嚴格保證為員工的建議內容保密。
4.3 收到《員工建議表》後,公司將組織相關人員在7個工作日內回複提建議者。對於公司采納的建議,在建議人本月工資中獎勵100元RMB,對於未采納的,將鼓勵建議人繼續提出好的建議。
5 獎勵辦法
5.1對於公司采納的建議,在建議人本月工資中獎勵100元RMB,對於未采納的,將鼓勵建議人繼續提出好的建議。
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