員工滿意度調查表(doc 4頁)

員工滿意度調查表內容提要：
1、你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應在哪方麵改進？
A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理
E、很不合理，需改進的方麵：
2、你認為員工的績效考評應從哪幾個方麵進行？（可多選）
A、工作態度 B、工作過程 C、任務完成情況 D、其它：
3、在績效考評中，你認為第2題選項中哪項應為主要考核內容：
4、你認為公司應依據哪些標準發放薪酬？（可多選）
A、績效考評結果 B、學曆 C、在公司服務年限 D、其他：
5、在薪酬標準中，你認為第4題選項中哪項應為主要依據？
6、你認為與公司簽訂哪種勞動合同更為合適？（隻限專職員工回答）
A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限製。如果員工認為公司不合適
或公司認為員工不合適，可隨時協商解除勞動合同
7、你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、四險一金）是否完善？若不完善，還需進行哪方麵的改善？
A、是 B、否。改善：
8、你認為自己最需要哪些培訓？
9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？
A、有 B、沒有
10、如果是技術認證培訓，並且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？
A、100元內 B、500元內 C、1000元內 D、如果該項培訓對自己很重要，
還可以承擔更多

..............................