某公司員工離職處理規定(doc 2頁)

某公司員工離職處理規定內容提要：
第一條 本公司員工不論何種原因離職，悉依本規定辦理。
第二條 員工離職區分：
1、自請辭職；
2、職務調動離職；
3、退休離職；
4、解雇離職；
5、其他原因離職。
第三條 自請辭職者，如平時工作成績優良，應由單位高級主管加以疏導挽留；如其去意仍堅，可辦停薪留職，但不發離職證件，目的仍希再返公司效力。
第四條 離職手續
1�眴T工離職，由單位直屬主管向人事單位索取員工離職通知單，按規定填 妥後，持單向單列各單位辦理簽證，再送人事單位審核；
2�甭殕T以上人員離職時，應向人事單位索要移交清冊3份，按移交冊內容規定，詳 加填入移交清冊；辦妥移交手續後，1份存原單位，1份離職人保存，1份隨同離職通知單及 工作時間卡一並交人事單位呈轉核定，移交清冊並移送稽核室存查。
第五條 移交手續
1�惫ぷ饕平唬涸�有職務上保管及辦理中的賬冊、文件(包括公司章則、技術資料圖 樣)等均應列入移交清冊並移交指定的接替人員或有關 單位，並應將已辦而未結案的事項交 待清楚(章則，技術資料，圖樣等類應交保管資料單位簽收)。
2�笔聞找平唬�
(1)原領的工作服交還總務科(1年以上的免)；
(2)原領的工具、文具(消耗性的免)交還總務科或有關單位；

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