關於對個人信用度進行調查的通知(doc 1頁)

關於對個人信用度進行調查的通知內容提要：
有時，可能需要調查一下應聘者的信用度。若其申請的職位與現金帳務或公司資產管理有關，對其信用度進行調查就十分必要了。盡管個人信用度及財務狀況並不能說明其相關工作能力，但這是個人理財的有力證據。
公司應事先通知應聘者，公司需對其進行個人信用度進行調查。附件提供了通知書的樣本：如確有必要對應聘者的個人信用度進行調查，該人應依照法律規定予以充分合作。個人信用度調查的結果可能會影響到該人是否被錄用，因此，應事先聲明。
就我公司對求職申請的處理程序或對提交求職申請的要求，特此通知：
　　 我公司將對應聘者的信用度進行調查，希望被調查人能予以理解。該項調查的方式是與被調查人所熟識的人進行接觸以獲取以下情況：品格、名譽、特點及生活方式。若被調查人希望更多、更詳盡地了解該項調查的相關情況，可向我公司提交書麵申請。

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