公司員工管理實習合約(doc 1頁)
公司員工管理實習合約(doc 1頁)內容簡介
公司員工管理實習合約內容提要:
一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術,學徒期間與學徒期滿後,願遵守下列規定。
1、學徒期間兩年,乙方如中途離去者,願返還甲方訓練費用,膳宿費用及按月支領之加用金。
2、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年,如違約不能履行本項規定時,願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內,如因甲方組織緊縮而向乙方解約時,乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間,遇有公傷意外,甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份,雙方各執一份為證。
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一、乙方自願遵照甲方規定細則實習技術,學徒期間與學徒期滿後,願遵守下列規定。
1、學徒期間兩年,乙方如中途離去者,願返還甲方訓練費用,膳宿費用及按月支領之加用金。
2、學街期滿後乙方願在甲方繼續服務兩年,如違約不能履行本項規定時,願返還甲方兩年來訓練、膳宿及零用金等一切費用。
二、甲方招收乙在習技兩年年期內,如因甲方組織緊縮而向乙方解約時,乙方不得拒絕,更不能提出任何要求,但甲方應放棄所有返還這一階段訓練等費用之權利。
三、乙方在習技期間,遇有公傷意外,甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。
四、乙方願意遵照本合約及遵守公司規章。
五、本合約一式兩份,雙方各執一份為證。
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