公司證明人事調查管理製度表(doc 5頁)
公司證明人事調查管理製度表(doc 5頁)內容簡介
公司證明人事調查管理製度表內容提要:
益處:對可能被錄用的應聘者進行的全麵調查是十分必要的。附件中的表格,使記錄變得容易而且十分清晰。得到合適的人才並確保其背景與才能的真實性,這兩點相當重要。你所做的調查記錄將使你免於玩忽職守的任何指責,因為它可以證明你盡你所能來探察應聘者是否真正適合應聘職位。
特征:
(1)填寫區域供你記錄你所聯係的生活證明人,聯係的時間與方式,還有他們所提供的資料。
(2)填寫區域供你記錄你所聯係的工作證明人,聯係的時間與方式,還有他們所提供的資料,包括應聘者在職時間,他們是否打算重新雇用該人,和應聘者的工作性質與薪金水平。還有一個地方供你填寫你所查看過的應聘者檔案,索要與查看的時間,和這些檔案提供的資料。 如果你想閱覽背景信息與相關主題信息,請參照 如何記錄對證明人的調查。
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益處:對可能被錄用的應聘者進行的全麵調查是十分必要的。附件中的表格,使記錄變得容易而且十分清晰。得到合適的人才並確保其背景與才能的真實性,這兩點相當重要。你所做的調查記錄將使你免於玩忽職守的任何指責,因為它可以證明你盡你所能來探察應聘者是否真正適合應聘職位。
特征:
(1)填寫區域供你記錄你所聯係的生活證明人,聯係的時間與方式,還有他們所提供的資料。
(2)填寫區域供你記錄你所聯係的工作證明人,聯係的時間與方式,還有他們所提供的資料,包括應聘者在職時間,他們是否打算重新雇用該人,和應聘者的工作性質與薪金水平。還有一個地方供你填寫你所查看過的應聘者檔案,索要與查看的時間,和這些檔案提供的資料。 如果你想閱覽背景信息與相關主題信息,請參照 如何記錄對證明人的調查。
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