某公司員工加班管理知識規定(doc 2頁)

某公司員工加班管理知識規定內容提要：
第一章 總 則
第一條 為規範公司加班管理工作，特製定本規定。
第二章 適用範圍
第二條 本規定適用於公司普通員工加班。
第三條 本規定不適用於公司中高級職員，其額外工時工作視作應盡義務。
第三章 加班原則
第四條 公司鼓勵員工在每天8小時工作製內完成本職工作，不鼓勵加班。
第五條 確因工作需要加班或值班，才予批準。
第六條 加班時間限製：
1. 一般每日不超過1小時，特殊情況每日不超過3小時；
2. 每月累計加班一般不應超過36小時。
第七條 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。
第四章 加班程序
第八條 凡需加班者，均須填寫加班記錄表申請加班，經有關主管批準後方能加班。
第九條 加班完畢後填寫加班記錄情況，經有關主管驗審後送人事部留存。
第十條 每月人事部統計加班情況，在員工工資中支付加班費。
第五章 加班費用計算
第十一條 平日加班。平時加班為平時工資的1.5倍。

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