公司員工進出管理製度(doc 1頁)

公司員工進出管理製度內容提要：
為規範酒店的進出管理，加強防範、消除隱患，確保酒店員工的人身安全和財產不受侵害，促進各項工作順利進行，特製定本製度。
一、酒店的人身財產安全由監理部負責保障，全體員工、外來訪客、供貨商等應無條件接受值班監理員的監督檢查。
二、所有員工進出酒店時必須走員工通道。
三、工作時間員工不能隨意離崗，因工作需要臨時外出的，需主動向監理員出示《外出申請單》（附件），審核無誤、記錄後才可放行離店。
四、員工上下班及外出辦事有提包或運送行李需要的，應主動接受和配合監理員的檢查，一經查出有攜帶酒店用品或夾帶類似酒店用品，一律扣留，落實後視情節處理。
五、酒店出售廢品應嚴格執行監理員、財務人員雙方確認的原則，一經查出有個人私自出售或出售手續不合格的，監理員應及時扣留。
六、進出酒店的供應商車輛要做好檢查工作，發現有夾運酒店物品的一律扣留，並及時通知財務部，按《供應商管理辦法》進行處理。
七、內部貨物原料、設備、零配件工具等因外借、送修、退換等原因引起一次或多次進出的，經監理員對照《放行單》認真核實物品名稱、數量、進出原因和審批手續後才可放行。
八、如因監理員監察不認真，造成酒店財產損失的，由當班監理員和部門負責人承擔相應的賠償責任。
九、監理員在履行自己的正當職責時，各部門人員應積極配合並對違紀事實第一時間向監理部檢舉，杜絕與監理員發生衝突。

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